Home cannabis Mga sagbot sa trabaho: mga tip ug katungod alang sa mga pasyente sa medisina nga cannabis

Mga sagbot sa trabaho: mga tip ug katungod alang sa mga pasyente sa medisina nga cannabis

pultahan Ties Inc.

Ang mga pasyente nga medikal sa Canada naka-access sa mga produkto nga cannabis sobra sa usa ka dekada. Ang mga bag-ong balaod nga nagtugot sa paggamit sa mga hamtong, pareho sa medikal ug kalingawan, nakaaghat sa mga amo nga idugang ang mga sugyot sa cannabis sa ilang mga patakaran sa kakulangan.

Kini nga mga claus sa kadaghanan nagdili sa paggamit sa cannabis sa trabaho. Apan unsa man kung mogamit ka nga cannabis therapeutically? Ang magtatambag sa HR ug magtutukod sa High Values ​​nga si HR Erin Gratton, naghatag usa ka overview sa mga katungod nga adunay trabaho ang mga pasyente nga medikal nga cannabis. Nagbahagi usab siya mga tip ug trick alang sa pagpakigsulti sa imong boss bahin sa paggamit sa medikal nga cannabis.

Mga katungod ug katungdanan sa mga empleyado

Ang mga tag-iya adunay katungdanan nga maghatag mga pasyente nga adunay pagtugot sa paggamit sa medisina nga cannabis nga adunay gipahinungod nga lugar sa trabahoan kung kinahanglan. Sama sa bisan kinsa sa tambal nga gireseta. Ang mga tag-iya kinahanglan mopahiangay sa kahimtang sa kahimsog sa empleyado, gawas kung makadaot kini sa naandan nga mga kalihokan sa sulod sa kompanya. Kung nakasinati ka mga babag tungod sa imong kahimsog sa panahon sa imong trabaho, anaa ra kanimo ang pagduol sa imong agalon o sa departamento sa HR aron makigsulti kanimo. Bisan pa, ang pagpakigbahin sa datos sa medikal kanunay nga usa ka babag sa mga empleyado. Gratton: "Maayo na lang, dili ka kanunay gilauman nga ibutyag ang tanan nimong mga hinungdan sa kaugalingon nga kahimsog." Girekomenda ni Gratton ang pagbisita sa Canadian Human Rights Commission alang sa daghang kasayuran sa mga pangutana nga mahimo sa imong boss ug dili makapangutana bahin sa mga medikal nga isyu.

Ipadayon ang dokumentasyon ug pagtugot sa hangtod karon

Ang pipila ka mga kontrata sa trabaho adunay mga clause nga kinahanglan mandatory o boluntaryong pagpadayag sa pipila ka medikal nga kasayuran, labi na sa mga posisyon nga sensitibo sa seguridad. Girekomenda ni Gratton ang pagpangutana mga pangutana kung gisusi ang pipila ka mga dokumento sa pagpanarbaho ug pagpahigayon og bukas nga diyalogo bahin sa palisiya sa usa ka kompanya. Ang labing hinungdanon nga butang mao nga mapamatud-an nimo nga imong gi-preseta ang cannabis ug gitugutan ka nga gamiton kini alang sa mga reklamo sa medikal. Ang pag-diagnose sa kaugalingon dili gipabilhan sa kadaghanan sa mga amo. Busa siguruha kanunay nga huptan nimo ang kanunay nga dokumentasyon sa imong doktor.

Paghisgot kini sa imong manager o boss

Ang pagpagawas sa kasayuran sa kahimsog mahimong lisud sa usa ka palibot sa trabahoan ug labi na kung maghisgot sa usa ka tambal nga gi-stigmatize sama sa cannabis. Kadaghanan sa mga amo adunay usa ka sumbanan nga palisiya. Busa kanunay nga maayo ang pormal nga pagsumite sa usa ka hangyo sa pagsulat ug pagsunod sa mga internal nga proseso. Sulayi ang paglusot sa naglungtad nga mga babag ug husto nga isulti kung unsa ang imong kinahanglan gikan sa imong amo. Daghang mga managers usab kanunay nga wala nahibal-an ang mga katungod sa medikal nga cannabis. Ang mga empleyado mahimong pangutan-on kung unsa ka sagad sila kinahanglan nga moinom og tambal ug sa unsang mga orasa. Mahimo ka usab nga pangutan-on bahin sa gusto nga pamaagi sa pagkonsumo, sama sa pagpanigarilyo, vaping o uban pang mga pamaagi sa pagtunaw. Pananglitan sa porma sa lana sa cannabis. Kasagaran ang mga tawo gipangutana usab kung diin gikan ang cannabis. Dili tanan nga cannabis gitugotan nga gamiton ingon tambal. Kini usahay dili makaabot sa higpit nga mga kinahanglanon sa tambal nga sagbot ug busa dili mailhan bisan pa sa imong kahimtang sa medikal.

Ang paggamit sa cannabis sa trabaho

Kung naaprobahan na ang tanan ug uyon ang imong amo nga paggamit sa medisina sa trabahoan, siyempre kinahanglan pa nimo pakig-atubang ang imong mga kauban. Alang kanila dili kini ang labing kinaiyanhon nga butang sa kalibutan. Mao nga ibutang kini sa imong hunahuna kung ikaw gitubag o kung adunay mga tawo nga wala dayon makasabut. Paningkamoti nga atubangon kini kutob sa mahimo. Girekomenda ni Gratton nga una nga sulayan ang tambal nga cannabis sa balay. Labi na kung bag-o ka sa cannabis, mahimo’g kini dili matag-an nga mga epekto. Dili nimo gusto nga masinati kana una sa lugar sa trabahoan. Pagpadayon sa usa ka doktor aron mahibal-an ang labing angay nga dosis ug mga pamaagi sa pagkonsumo alang kanimo. Aron maapektuhan ang paghimo sa imong trabaho kutob sa mahimo.

Panig-ingnan nga function sa Canada

Sa daghang mga paagi, ang kalibutan nagtan-aw sa Canada aron makita ang mga agalon nga nagaatiman sa mga pasyente nga medikal nga cannabis. "Ang pagpuy-anan sa lugar-trabahoan usa ka duha ka pamaagi nga proseso, labi na kung bahin sa medikal nga cannabis," ingon niya. "Mahinungdanon nga adunay usa ka luwas ug bukas nga dayalogo aron makaabut sa usa ka kasagarang pagsabut kung giunsa kita makahimo og usa ka luwas ug lakip ang workspace alang sa tanan."

Magbasa pa Leafly.com (Tinubdan, EN)

Kaugalingon nga mga artikulo

Pagbiya sa usa ka komento