პუერტო რიკო იცავს სამედიცინო კანაფის მქონე პაციენტებს სამუშაო ადგილის დისკრიმინაციისგან

კარი ნარკოტიკული ნივთიერება

პუერტო რიკო იცავს სამედიცინო კანაფის მქონე პაციენტებს სამუშაო ადგილის დისკრიმინაციისგან

პუერტო რიკოში დამსაქმებლებს ეკრძალებათ კანაფის კვალიფიციური სამედიცინო პაციენტების დისკრიმინაცია, რადგან ისინი განიხილება დაცული კლასი აშშ – ს ტერიტორიის შრომის დაცვის კანონების შესაბამისად.

გასულ კვირას ხუთშაბათს, გუბერნატორმა პედრო რ. პიერლუისმა ხელი მოაწერა ცვლილებას პუერტო რიკოს კანაფის კანონში, რომელიც მოიცავს პაციენტებს შრომის ყველა კანონის შესაბამისად.

სასწრაფოდ, პუერტო -რიკოში 113.000 -ზე მეტი რეგისტრირებული და უფლებამოსილი სამედიცინო კანაფის პაციენტი დაცულია სამუშაო ადგილის დისკრიმინაციისგან აყვანის, დაქირავების, დანიშნვის ან შეწყვეტის პროცესის დროს და დისციპლინარული პასუხისმგებლობის დაკისრებისას.

პაციენტები ყოველთვის არ არიან დაცული პუერტო რიკოში

აშშ -ს იურიდიული ფირმის Jackson Lewis PC- ის თანახმად, სამედიცინო კანაფის მქონე პაციენტი არ იქნება დაცული, თუ დამსაქმებელს შეუძლია დაასაბუთოს, რომ პაციენტი წარმოადგენს "სხვათა ან ქონებას ზიანის ან საფრთხის რეალურ საფრთხეს".

დაცვა არ ვრცელდება მისი გამოყენების შემთხვევაში სამკურნალო კანაფი ერევა დასაქმებულის მუშაობასა და მოვალეობებში, ან თუ პაციენტი იყენებს კანაფს სამუშაო საათებში ან სამუშაო ადგილზე დამსაქმებლის წერილობითი ნებართვის გარეშე.

იურიდიული ფირმა ასევე მიუთითებს გათავისუფლებაზე, თუ „სამკურნალო კანაფის გამოყენების დაშვება დამსაქმებელს დაუტოვებს ლიცენზიის, ნებართვის ან სერტიფიკატის დაკარგვის რისკს, რომელიც დაკავშირებულია ნებისმიერ ფედერალურ კანონს, რეგულაციას, პროგრამას ან ფონდს“.

პუერტო რიკოს შესწორება ასახავს დღევანდელ ცვალებად კულტურულ ლანდშაფტს, თქვა პოლ არმენტანომ, დირექტორის მოადგილემ NORML.

ის აღნიშნავს, რომ აშშ -ს სამედიცინო კანაფის პროგრამების უმეტესობა მკაფიო დაცვას გვთავაზობს თანამშრომლებს და რომ ზოგიერთი შტატი - როგორიცაა ნევადა, ნიუ ჯერსი და ნიუ იორკი - იცავს ზრდასრულ ადამიანებსაც კი, რომლებიც მარიხუანას მოიხმარენ თავისუფალ საათებში.

”მარიხუანის საეჭვო ტესტირება სამუშაო ადგილზე, როგორიცაა ნარკოტიკების სკრინინგი დასაქმებამდე, არ არის და არასოდეს ყოფილა მტკიცებულებებზე დაფუძნებული პოლიტიკა. უფრო სწორად, ეს დისკრიმინაციული პრაქტიკა არის XNUMX -იანი წლების "ნარკოტიკებთან ბრძოლის" ზეითისტის შემტევი. მაგრამ დრო შეიცვალა; შეიცვალა დამოკიდებულება და შეიცვალა მარიხუანის კანონები ბევრგან. დროა სამუშაო ადგილის პოლიტიკა მოერგოს ამ ახალ რეალობას და შეწყვიტოს თანამშრომლების დასჯა იმ საქმიანობისთვის, რასაც ისინი ასრულებენ სამუშაო საათების გარეთ, რაც არ ემუქრება სამუშაო ადგილის უსაფრთხოებას. ”

სამკურნალო კანაფი დამტკიცდა პუერტო რიკოში 2015 წელს გუბერნატორმა ალეხანდრო გარსია პადილამ აღმასრულებელი ბრძანებით. ორი წლის შემდეგ, კანონი 42-2017 ჩაანაცვლა განკარგულება და შეიქმნა სამართლებრივი ჩარჩო.

წყაროები ao Hemptoday (EN), მაგგლეჰედი (EN), პატარა (EN), ნორმალური (EN)

დაკავშირებული სტატიები

დატოვე კომენტარი

[adrate banner="89"]