푸에르토리코는 직장 차별로부터 의료용 대마초 환자를 보호합니다

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푸에르토리코는 직장 차별로부터 의료용 대마초 환자를 보호합니다

푸에르토리코의 고용주는 자격을 갖춘 의료용 대마초 환자를 미국 영토 노동 보호법에 따라 보호 계층으로 간주하므로 차별하는 것이 금지되어 있습니다.

지난 주 목요일, Pedro R. Pierluisi 주지사는 모든 노동법에 따라 환자를 포함하고 보호하기 위해 푸에르토리코의 대마초법 개정안에 서명했습니다.

즉시 발효, 푸에르토리코에서 등록 및 승인된 의료용 대마초 환자 113.000명 이상이 고용, 고용, 지정 또는 해고 과정과 징계 조치가 부과될 때 직장 내 차별로부터 보호됩니다.

푸에르토리코의 모든 경우에 환자가 보호되지 않음

미국 로펌인 잭슨 루이스 PC에 따르면, 고용주가 환자가 "다른 사람이나 재산에 해를 입히거나 위험에 대한 실질적인 위협"을 제기한다는 것을 입증할 수 있는 경우 의료용 대마초를 가진 환자는 보호되지 않을 것입니다.

다음을 사용하는 경우 보호가 적용되지 않습니다. 약용 대마초 직원의 업무 수행을 방해하거나 환자가 고용주의 서면 허가 없이 근무 시간 또는 직장에서 대마초를 사용하는 경우.

법률 회사는 또한 "의료용 대마초의 사용을 허용하면 고용주가 연방법, 규정, 프로그램 또는 기금과 관련된 면허, 허가 또는 인증을 잃을 위험에 노출될 경우" 면제를 지적합니다.

푸에르토리코의 개정안은 오늘날의 변화하는 문화 환경을 반영한다고 폴 아르멘타노(Paul Armentano) 부국장은 말했습니다. NORML.

그는 대부분의 미국 의료용 대마초 프로그램이 직원에게 명시적인 보호를 제공하며 네바다, 뉴저지 및 뉴욕과 같은 일부 주에서는 근무 외 시간에 마리화나를 소비하는 성인도 보호한다고 지적합니다.

“취업 전 마약 검진과 같은 직장에서의 의심스러운 마리화나 검사는 현재도 아니고 과거에도 증거 기반 정책이 아니었습니다. 오히려 이러한 차별적 관행은 XNUMX년대의 '마약과의 전쟁' 시대정신에서 파생된 것이다. 그러나 시대가 바뀌었습니다. 태도가 바뀌었고 마리화나 법도 많은 곳에서 바뀌었습니다. 직장 정책이 이 새로운 현실에 적응하고 직장 안전을 위협하지 않는 근무 시간 외에 수행하는 활동에 대해 직원을 처벌하는 것을 중단해야 할 때입니다.”

의료용 대마초는 2015년 푸에르토리코 주지사 Alejandro Garcia Padilla에 의해 행정 명령으로 승인되었습니다. 42년 후, 법률 2017-XNUMX이 시행령을 대체하고 법적 틀이 만들어졌습니다.

출처: Hemptoday(EN), 머글 헤드 (EN), 더 작은(EN), 정상(EN)

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