ඇමසන් විසින් රැකියා අයදුම්කරුවන්ගෙන් ගංජා පරීක්ෂා කිරීමේ අවශ්‍යතාවය ඉවත් කරයි

විසින් ඖෂංකය

ඇමසන් විසින් රැකියා අයදුම්කරුවන්ගෙන් ගංජා පරීක්ෂා කිරීමේ අවශ්‍යතාවය ඉවත් කරයි

ගංජා අපේක්ෂකයින් තවදුරටත් පරීක්‍ෂා නොකරන බවට සමාගම විසින් මෑතකදී කරන ලද නිවේදනය අනුව, ප්‍රවාහන නොවන භූමිකාවන්හි ඇමේසන් හි වැඩ කිරීමට උනන්දුවක් දක්වන වල්පැලෑටි දුම් පානය කරන්නන්ට ඔවුන්ගේ හුස්ම ඉවතට ගත හැකිය.

ඒ කියන්නේ a මත පෆ් කිහිපයක් ගංජා රැකියාවක් සඳහා අයදුම් කිරීමට පෙර සති, දින හෝ පැය ගණන තුළ ඒකාබද්ධ වීම අයදුම්පතට බල නොපායි. මේවා එක්සත් ජනපද ප්‍රවාහන දෙපාර්තමේන්තුව විසින් නියාමනය නොකරන ලද තනතුරු වේ - එහිදී ගංජා පරීක්ෂණයක් පුද්ගලයෙකු කුලියට ගන්නේද නැද්ද යන්න negative ණාත්මක ලෙස බලපාන්නේ නැත. මීට පෙර, එක්සත් ජනපදයේ ඇමේසන් හි මෙහෙයුම් තනතුරු සඳහා එවැනි අයදුම්කරුවන් ගංජා භාවිතය සඳහා ධනාත්මක බව පරීක්‍ෂා කළහොත් ඔවුන් නුසුදුස්සකු විය.

ඇමේසන් ගංජා පරීක්ෂණ ප්‍රතිපත්තිය වෙනස් කරයි

“ප්‍රවාහන දෙපාර්තමේන්තුව විසින් නියාමනය නොකරන ලද තනතුරු සඳහා අපගේ පුළුල් drug ෂධ පරීක්ෂණ වැඩසටහනට අපි තවදුරටත් මරිජුවානා ඇතුළත් නොකරන්නෙමු. ඒ වෙනුවට එය මත්පැන් පානයට සමාන යැයි සලකනු ඇත” යනුවෙන් ලෝක ව්‍යාප්ත පාරිභෝගික සමාගමේ ඇමසන් ප්‍රධාන විධායක ඩේව් ක්ලාක් පැවසීය.

ඇමේසන් ගංජා පරීක්ෂණ ප්‍රතිපත්තිය වෙනස් කරයි (රූපය)
ඇමේසන් ගංජා පරීක්ෂණ ප්‍රතිපත්තිය වෙනස් කරයි (අත්තික්කා.)

ඇමේසන් හි ප්‍රතිපත්ති වෙනස සිදුවන්නේ එක්සත් ජනපදයේ වැඩි වැඩියෙන් ප්‍රාන්තවල ගංජා නීතිගත කිරීමට ඉඩ දී ඇති හෙයිනි. ඇමේසන් ප්‍රාන්ත අතළොස්සක් තුළ කාර්යාල ඇති අතර ප්‍රාන්ත 50 කට ආසන්න සංඛ්‍යාවක ඉටුවීමේ මධ්‍යස්ථාන ඇත. මරිජුවානා ප්‍රාන්ත 16 ක නීත්‍යානුකූල වන අතර වොෂිංටන් ඩී.සී. සහ වෛද්‍ය මරිජුවානා ප්‍රාන්ත 36 ක නීත්‍යානුකූල වේ.

AboutAmazon ඇතුළු ප්‍රභවයන් (EN), සීබීඑස් ප්‍රවෘත්ති (EN), එන්පීආර් (EN), TheGrowthOp (EN)

සබැඳි ලිපි

අදහස් දක්වන්න

[adrate banner="89"]