Sharciyeynta marijuana 2019: sigaarcab ma loo ogolyahay shaqada?

albaabka daroogada

Sharciyeynta marijuana 2019: sigaarcab ma loo ogolyahay shaqada?

Sharciyeynta marijuana ee Maraykanka ayaa dareen badan ka helay bilihii ugu dambeeyay, iyada oo Utah iyo Missouri ay yihiin dawladaha ugu cusub si ay u ansixiyaan isticmaalka caafimaadka ee cannabis bishii November. Ilaa hadda, waxaa jira 33 sheega oo u ogolaanaya xashiishada loo yaqaan 'cannabis', iyada oo 10 ay sidoo kale sheegayso in marijuana isticmaalo madadaalada.

Isbeddeladaan ayaa socda iyadoo ay sabab u tahay wacyiga sii kordhaya ee faa'iidooyinka ama faa'iidooyinka caafimaad ee isticmaalka marijuana ee dalka. Iyadoo la aqbalayo dadweynaha iyo dowladda, shirkadaha waxaa lagu dhiirigelinayaa inay dib uga fikiraan aragtida eber-dulqaadashada ee marijuana loo isticmaalo goobta shaqada.

Sharciyeynta marijuana waxay u baahan tahay shaqo-bixiyeyaasha inay "si dhow dib u eegaan, u cusbooneysiiyaan ama u beddelaan siyaasadaha hadda jira, ama maqnaanshahooda, ee la xiriira marijuana isticmaalkooda sida ay iyagu u arkaan iyo inay bixiyaan faahfaahinta ugu badan ee suurtogalka ah," ayuu yiri Dan Rowland, oo ah xashiish ku saleysan Denver. la taliyaha warshadaha siyaasadda, oo ka dhan ah Inc. Magazine.

Waxa uu tilmaamay in shirkadaha ay kor u qaadayaan wacyigelinta wanaagsan, gaar ahaan isbeddelka sharciyada weedhaha iyo codsigooda siyaasadda xafiiska. Shaqaaleeyayaashu waxay u baahan yihiin inay u sharxaan shaqaalaha sida loo ogaan karo helitaanka caarada waxtarkeeda saameyn ku yeelan karto shaqada, ayuu raaciyay Rowland.

Waa kuwee shaqabixiyayaashu samayn karaan si ay wax uga qabtaan isticmaalka marijuana goobta shaqada:

Iska ilaali marijuana laga bilaabo tijaabooyinka daroogada si loo yareeyo walaaca

Gobolada isticmaalka madadaalada ee marijuana loo ogolyahay, loo-shaqeeyayaashu waxay ka saari karaan marijuana laga qaado tijaabada daroogada. Peter Cappelli, oo ah Agaasimaha Xarunta Khayraadka Shaqaalaha ee Dugsiga Wharton School, ayaa sheegay in halkii laga heli lahaa in la ogaado haddii qofku isticmaalo weedka bishii hore oo qayb ka ah go'aanka qorista, loo-shaqeeyayaashu waa inay diiradda saaraan aqoonsiga xirfadaha.

- Waxay u muuqataa wax xoogaa yaab leh inaan u malayno inaan aad u xiiseyneyno in qof uu marijuana isticmaalay bishii la soo dhaafay halkii uu ka dooran lahaa xirfadaha uu ku qaban karo shaqada, ayuu yidhi.

Cappelli ayaa sidoo kale waydiiyay su'aal fiican oo ku saabsan sharciga iyo saamaynta marijuana marka loo eego khamriga.

  “Miyaad iska tijaabisaa isticmaalka khamriga, oo waliba sharci ahaan ah laakiin waxyeelaynaya dhaqanka? Jawaabteeduna waa, weligeed weligeed, ”ayuu yidhi.

Way fiican tahay in la yidhaahdo maya

Inkastoo ay sharci ahaan ku sugan yihiin meel ay shirkaddu ku taal, shirkadaha ayaa weli ka mamnuucaya isticmaalka marijuana shaqada. Waa hab la mid ah sida khamrigu u mamnuucayo saacadaha shaqada.

Siyaasad "dulqaad la'aan" ku saabsan marijuana waxay gacan ka geysan doontaa ka fogaanshaha arrimaha ilaha aadanaha, sida xiriirka ka dhexeeya waxqabadka iyo haramaha. Magaalada Colorado, sharciga gobolku wuxuu u oggol yahay shirkadaha inay ku daraan siyaasaddooda mamnuucidda marijuanaha madadaalada ee shaqada, taas oo shirkado badan ay horay u hirgeliyeen oo ay dhaqan geliyeen.

Taageeridda marijuana caafimaad

Waxaa horeba loo tixgeliyaa daroogo sharci ah. Shaqaalaha qaarkood waa in ay qaataan marijuuc caafimaad oo loogu talagalay saacadaha shaqada si loo daaweeyo xaalado waaweyn. Daawada waxaa loo yaqaanaa in lagu caawiyo daaweynta xanuunka suuxdinta, cudurka PPS, cudurada Crohn, lallabbo, kansar, xanuunka sclerosis iyo xanuun joogta ah.

Shaqaalaha la xanuunsanaya cudurada noocaas ah, isticmaalka marijuana wuxuu noqon karaa midka saameyn ku yeelan kara waxqabadkooda.

Akhri maqaalada oo dhan MedicalDaily.com (EN, ilaha), sawir nacas ah (ilaha)

Maqaallo la xidhiidha

Faallo ka tag

[banner = "89"]